Falta segurança e saúde no trabalho

Sábado foi uma data importante para o trabalhador brasileiro. Isso porque no dia 28 de abril é o Dia Mundial em Memória às Vítimas de Acidentes de Trabalho. E os números surpreendem! Só em 2010 foram registrados mais de 701 mil acidentes de trabalho em todo o país, conforme o Anuário Estatístico da Previdência Social 2011. Claro que o Brasil deve comemorar a redução de quase 5% em relação ao ano anterior, mas ainda há muito o que ser feito. Dados da Organização Internacional do Trabalho (OIT) mostram que os acidentes de trabalho matam mais do que acidentes de trânsito e do que as drogas.

A funcionária dos Correios, Anita Marques, 38 anos, já foi vítima de acidente no trabalho, na categoria de doença ocupacional. Depois de atuar anos como carteira no Distrito Federal, teve problemas de tendinite nas mãos e nos ombros. Por conta da enfermidade, foi afastada. “Passei três anos em reabilitação. Tive que correr atrás dos meus direitos para não ficar desamparada, pois não recebi apoio da empresa”, conta.

A advogada trabalhista Eryka Farias de Negri explica que o funcionário que for vítima deve pedir um comunicado de acidente de trabalho (CAT) e apresentá-lo ao INSS. “Isso é fundamental para que ele tenha uma série de direitos assegurados”, alerta.

Anita Marques conta ainda que o INSS reconheceu o acidente de trabalho, mas os Correios só liberaram o CAT após os três anos. Ela retornou à empresa, mas na função de OTT (Operador de Triagem e Transbordo), e hoje trabalha na área sindical em defesa da segurança e da saúde no ambiente de trabalho.

Dia da Empregada Doméstica

Casa é um lugar sagrado, quase como uma extensão do dono. Por isso, as pessoas só abrem as portas do lar para quem confiam. Um dos profissionais que mais exigem essa confiança são as empregadas domésticas. Hoje, dia 27 de abril, é uma data importante para elas, pois comemora-se o Dia da Empregada Doméstica.

 A profissão é importantíssima para a sociedade atual, mas ainda assim é desvalorizada. Segundo levantamento feito pelo sindicato da categoria (Sindoméstica), das sete milhões de secretárias do lar que existem no Brasil, 74% delas ainda não são registradas.

Mas a luta das trabalhadoras pelos seus direitos já surte efeito. Um exemplo é a conquista do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS).  As profissionais são cada vez mais valorizadas e começam a ser vistas de outra forma pela sociedade. Já protagonizam até novelas em horário nobre.

O Sintect/DF parabeniza essas batalhadoras! É necessário um dom especial para cuidar da casa dos outros como se fosse a sua. Feliz Dia da Empregada Doméstica!

24 de abril: Dia do Operador de Triagem e Transbordo

Na data de hoje (24/04), se comemora o dia do Operador de Triagem e Transbordo (OTT). É um momento de refletir as lutas dessa categoria e os próximos passos que poderão unir a todos em prol de melhores condições de trabalho.

Nos últimos anos, notamos que vários passos foram dados. Porém, ainda precisamos tomar conta de outros processos e direitos. Com isso, o dia de hoje serve para nos conscientizarmos da importância de cada ecetista.

É evidente na história do movimento sindical brasileiro que a união faz a força. Unidos teremos uma categoria mais forte e aguerrida capaz de permanecer na luta constante pela democracia no Brasil.

Celebrar o dia do OTT é, também, uma data para homenagear aqueles trabalhadores que mesmo sem ser vistos pelos clientes, realizam atividades fundamentais para a entrega das correspondências dos correios

. Parabéns a todos os Operadores de triagem e transbordo pelo dia de hoje e pelos anos de trabalho pesado dentro da empresa.

HOMENAGEM DA DIRETORIA COLEGIADA DO SINTECT/DF AOS BRAVOS COMPANHEIROS E COMPANHEIRAS OTTS.

ELEIÇÕES PARA CIPA 2012

O SINTECT/DF orienta os trabalhadores a se inscreverem no processo eleitoral da cipa 2012/2013, o periodo de isncrição é de 12 a 27 de abril no portal da DR. É importantíssimo que os trabalhadores participem da CIPA, pois, é uma conquista que esta garantida no acordo coletivo devido há vários anos de luta da categoria. Só assim poderemos fortalecer a organização de base e a nossa luta por melhores condições de trabalho. E isso só será possível se elegermos candidatos combativos e de luta, que estejam realmente dispostos a defender os interesses dos trabalhadores. O sindicato acompanhara de perto as ações da CIPA cobrando da empresa as soluções dos problemas apontados pelos cipeiros. Se você é um desses trabalhadores dispostos a lutar por condições de trabalho mais saudáveis e seguras, seja candidato.

O QUE É A CIPA:

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é, segundo a legislação brasileira, uma comissão constituída por representantes indicados pelo empregador e membros eleitos pelos trabalhadores, de forma paritária, em cada estabelecimento da empresa, que tem a finalidade de prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

O objetivo da CIPA é "observar e relatar as condições de risco nos ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir até eliminar os riscos existentes e/ou neutralizar os mesmos..." Sua missão é, portanto, a preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores.

ATUAÇÃO:

Seu papel mais importante é o de estabelecer uma relação de diálogo e conscientização, de forma criativa e participativa, entre gerentes e empregados, em relação à forma como os trabalhos são realizados, objetivando sempre melhorar as condições de trabalho, visando a humanização do trabalho. Não obstante, a CIPA é um órgão supracorporativo e independente, não subordinado a nenhuma área da empresa nem a nenhum funcionário desta.

ESTABILIDADE NO EMPREGO:

A Consolidação das Leis do Trabalho e a Constituição Federal brasileira garantem aos membros titulares da CIPA eleitos (os representantes dos empregados) dois anos de estabilidade no emprego, durante os quais só poderão ser desligados através de demissão por justa causa. O período de estabilidade, na verdade, tem uma duração um pouco maior do que dois anos: vai do momento de registro da candidatura do empregado à CIPA até um ano após o término de seu mandato.Hoje é reconhecida também a estabilidade do suplente eleito, conseguida através de jurisprudência.

RELAÇÃO DE SETORES ONDE FALTAM CANDIDATOS:

CDD GUARA

CDD LAGO NORTE

CDD LAGO SUL

CDD LUZIANIA

CDD NUCLEO BANDEIRANTES

CDD PLANALTINA

CDD RECANTO DAS EMAS

CDD SAMAMBAIA

CDD SANTA MARIA

CDD SOBRADINHO

CDD TAGUATINGA CENTRO

CDD TAGUATINGA LESTE

CDD TAGUATINGA NORTE

CDD VALPARAIZO

CE BSB NORTE

CEE BSB SUL

CEE TAGUATINGA

ED PASTEUR

ED TELEX

CTC

CTO

508 NORTE

CONVOCATORIA

SINTECT-DF CONVOCA ASSEMBLEIA PARA O DIA 13 – SEXTA-FEIRA

ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

Pauta:

1. Informes; 2. Eleição de delegados para o XI CONTECT; 3. Eleição de delegadas para o 10º encontro regional de mulheres do DF e entorno; 4. Encaminhamentos.

Convocamos todos os trabalhadores representados por esta entidade a comparecerem na Assembleia Geral Extraordinária a realizar-se neste dia 13 de abril de 2012, no clube dos comerciários, sito na Ponte Alta ao lado do clube da ARCO Gama-DF, a instalar-se em primeira convocação às 18 horas 30 minutos e, em segunda convocação, às 19 horas.

Brasília-DF, 04 de abril de 2012.

AMANDA GOMES CORCINO GARCIA - Presidenta